Energy Workshops

“If we do what we’ve always done, we’ll get what we’ve always got”
– Henry Ford-

 

Energy Workshops op maat van Mens en Organisatie

Deze workshops zijn volledig op maat van jouw wensen of die van jouw organisatie. Interesse? Contacteer mij vrijblijvend.
=

Workshop in Company

=

Workshop Energy4Life

=

De energieke leider

"

“Tijdens mijn periode als manager van de global engineering organisatie van Philips Lighting heb ik tot groot genoegen met Twiggy samengewerkt. Ik heb Twiggy leren kennen als een vakbekwame en standvastige HR manager. Zij heeft een zeer goed gevoel voor wat een individu of organisatie nodig heeft om bij te blijven in een veranderende omgeving. Vooral de manier waarop zij anderen uitdaagt om zich te ontwikkelen en aan te passen heb ik als zeer plezierig ervaren”
— Koen Ten Hove, Head of Quality and Regulatory BG Domestic Appliances

"

“Twiggy is a unique individual who has a very rare combination of expertise in HR and People Management combined with the ability to coach and mentor across all levels of an organisation.
I would strongly recommend Twiggy in either role as she is very adaptable
whilst retaining very strong focus on reaching her goals.
She has an exceptionally good way of understanding both sides of an argument or debate which makes her ideal for complex and difficult negotiations,
this in my view is linked to her ability to listen, understand and develop mutually acceptable solutions.”
— Alasdair Waugh, Executive Vice President Global Operations Zumtobel

"

“Twiggy joined us half a year ago. I was surprised by her pro – active, open and always positive approach. She supported our operational management in communication, leadership and social relations.
I appreciate Twiggy in her way of working and mindset!”
— Carl Vanaenrode, HR Manager Belgium CEVA Logistics

"

“It’s been a great journey having worked with Twiggy over the past few years: She’s a highly skilled and professional team coach. Thanks to her in depth knowledge combined with the hands-on/practical approach she stands for, it’s always been a pleasure to co-facilitate by her side.

Twiggy knows how to translate models or theories into the participant’s context, no matter what level or culture. Any individual or team will leave her workshop(s) with a positive vibe and will be ready to take the first/next step towards personal improvement or higher team performance.

I would definitely advise (HR) business leaders to contact Twiggy as their coach to optimize their growth.”
— Cedric Vanasbroeck, HR Manager Philips

Workshops in company

DOELGROEP

Al wie een workshop in company en op maat wil organiseren over één of meerdere van deze thema’s?

Over volgende thema’s kunnen workshops in company worden gegeven:

    • Wanneer zijn medewerkers bevlogen en engaged?
    • Hoe kunnen we engagement verhogen?
    • Hoe een missie formuleren die energie geeft en waar iedereen zijn schouders wilt onder zetten
    • Wat is mijn energielevel als leidinggevende en hoe heeft mijn energielevel impact op mijn medewerkers en omgekeerd?
    • Hoe kunnen we het maximum potentieel realiseren van mens en organisatie, zonder meer uren te gaan werken?
    • Hoe kunnen we productiviteit en creativiteit verhogen zonder het stressniveau te laten stijgen?
    • Wat is stress? Wat is burn-out? Hoe kan ik als leidinggevende symptomen erkennen?
    • Hoe ga ik ermee om als mijn medewerker verschijnselen van stress en burn-out vertoont?
    • Hoe maak ik stress bespreekbaar in mijn organisatie?
INTERESSE? CONTACTEER MIJ!

Workshops Energy4Life

DOELGROEP

Iedereen die graag met meer energie in het leven wil staan zowel op het werk als in het privéleven en die houdt van een no-nonsense aanpak om dit te realiseren.

  • Voel jij je regelmatig fysiek en mentaal moe?
  • Heb jij het gevoel dat je wordt geleefd en te weinig tijd hebt voor jezelf of de dingen die jij echt leuk vindt?
  • Voel jij je weleens opgejaagd en geïrriteerd en kan je nog moeilijk genieten van de kleine dingen in het leven?
  • Heb jij het gevoel geen andere keuze te hebben, dan nog harder te werken en nog meer uren te presteren teneinde aan alle verplichtingen te voldoen?
  • Wil jij meer zingeving ervaring in je leven zodat je met goesting aan de dag kan beginnen?
  • Wil jij terug meer balans, meer energie? Vanuit je kracht aanwezig zijn op je werk en bij je familie?

Tijdens de workshop Energy4Life vertrekken we vanuit wat jou het meeste energie geeft en welke bronnen van energie net wat meer aandacht nodig hebben. We staan stil bij wat jou tegenhoudt om hiermee aan de slag te gaan, nemen eventuele hinderpalen weg en we bekijken welke dagdagelijkse rituelen je kan installeren om meer energiek door het leven te gaan en zodoende stress en burn-out te voorkomen. Het is een praktische en interactieve workshop waarbij we vertrekken vanuit de ervaring en huidige realiteit van de deelnemers.

INTERESSE? CONTACTEER MIJ!

De Energieke Leider

DOELGROEP

Deze workshop is bedoeld voor elke ‘leider’ die verantwoordelijkheid wenst op te nemen voor het eigen gedrag, het eigen energie niveau en voor de kwaliteit van zijn of haar leiderschap en de impact hiervan op zijn of haar medewerkers en ruimere omgeving.

  • Race jij ook van meeting naar meeting of van klant naar klant, zonder af en toe te pauzeren om na te denken wie je als leider echt wilt zijn en waar je met je team of organisatie naartoe wilt?
  • Spendeer jij zoveel tijd en energie in het beantwoorden van externe ‘eisen’ dat je het gevoel bent verloren met hetgeen jou écht passioneert en engageert in je werk en je leven?
  • Inspireer jij of demoraliseer je je medewerkers door de mate waarin je in staat bent om je eigen energie te managen én de mate waarin je in staat bent om de energie van je medewerkers tijdig te hernieuwen en te mobiliseren voor jouw missie, visie en strategie?
  • Is nood aan herstel voor jou (of jouw omgeving) een teken van zwakte eerder dan een noodzakelijk onderdeel voor het realiseren van je maximum potentieel en dat van je team in veranderende tijden?

De wereld verandert aan een sneltempo en bedrijven veranderen mee of ze verliezen hun relevantie, dus ook managers en medewerkers moeten zich aanpassen en mee ontwikkelen. Het wordt duidelijker dat het niet langer voldoende is om als manager kennis en expertise (IQ) te ontwikkelen, meer en meer wordt belangrijk hoe je ontwikkelt op verschillende domeinen: sociale vaardigheden, openheid tot veranderen, mentale en emotionele flexibiliteit en in welke mate je de energie uitstraalt om teams mee te krijgen in deze sterk veranderende wereld. Uit een Gallup studie blijkt dat slechts 35% van de managers volledig geëngageerd zijn in hun job en niet geëngageerde managers creëren niet geëngageerde medewerkers. In deze workshop word je je bewust van je eigen energieniveau en wat de impact hiervan is op jouw medewerkers. Je ontdekt hoe je als leider een missie en een visie kan formuleren die energie geeft aan jezelf en aan je team en wat je kan ondernemen om zelf tijdig je batterijen op te laden zodat je steeds vanuit je volle potentieel in je leiderschapsrol kan stappen.

INTERESSE? CONTACTEER MIJ!